三東テクノスチールの福利厚生

三東テクノスチールでは、「人が会社をつくる」という考えのもと、
社員の働きやすさと安心を大切にした福利厚生制度を整えています。
楽しいイベントはもちろん、将来に向けたサポートまで！一人ひとりが力を発揮し、
長く活躍できる職場を目指しています。

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  3・10みんなの生活応援大作戦

  2023年4月より始まった新たな支援制度です。テーマは「体調を整える」「心を元気にする」「食事で健康をサポート」の3つ。その中にある10種類の支援メニュー（＝3と10にちなんだ取り組み）について、会社が費用の50%を補助しています。

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  社員旅行

  2年ごとに、リフレッシュと親睦を目的とした旅行を実施しています。過去には北海道への旅もありました。コロナ禍の影響で一時休止していましたが、現在再開に向けて準備中です。

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  バーベキュー大会・懇親会

  「話しやすい社風づくり」を大切にする当社では、部署や年代を越えて自然に打ち解けられるようなイベントを積極的に企画。新入社員の歓迎会や季節のレクリエーションなど、気軽な交流の機会がたくさんあります。

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  新入社員歓迎会

  新しく仲間になった皆さんを全員でお迎えするイベントです。
  かしこまった雰囲気ではなく、和気あいあいと話せるアットホームな会なので、自然と緊張もほぐれていきます。

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  資格支援サポート制度

  業務に必要な各種資格取得を全力でバックアップ。テキストや受験料、必要に応じた旅費や宿泊費も含め、3回目までの挑戦を会社が負担します。合格者には報奨金も支給され、チャレンジ精神を応援します。

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  年間休日数

  より良い働き方を実現するために、年間休日を116日にしています。ワークライフバランスを重視した体制へと年々進化しています。

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  フォローアップ休暇制度 （新卒社員のみ）

  新生活の疲れがたまりがちな新入社員に向けて、特別有給休暇を6日間付与しています（入社から半年間の間で使用可能）。心身ともに無理なく新しい環境に慣れていけるよう配慮しています。

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  社内CAFÉをOPEN

  2024年6月、社内にカフェスペースを新設。
  社員同士の交流を促進するため、ほっと一息つける空間として活用されています。こだわりのコーヒーを飲みながら、自然なコミュニケーションが生まれています。